Algunas cualidades que debería tener un lider visionario, y la función de lider correlacionada, son las siguientes:
Holista: Comprender todos los factores del entorno que tienen un impacto sobre una organización.
Interactivo: Observar a la organización y el entorno como que actúan sobre, se adaptan a y se alteran mutuamente.
Perspicaz: Distingue diferencias, aísla elementos clave y toma decisiones reflexivas.
Especulativo: Trabaja con incertidumbre, datos contradictorios e información incompleta.
Imaginativo: Rellena los espacios entre lo que actualmente sucede y lo que podría o debería suceder.
Holista: Comprender todos los factores del entorno que tienen un impacto sobre una organización.
Interactivo: Observar a la organización y el entorno como que actúan sobre, se adaptan a y se alteran mutuamente.
Perspicaz: Distingue diferencias, aísla elementos clave y toma decisiones reflexivas.
Especulativo: Trabaja con incertidumbre, datos contradictorios e información incompleta.
Imaginativo: Rellena los espacios entre lo que actualmente sucede y lo que podría o debería suceder.